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下午兩點的履歷

9月30日
讀畢需時 3 分鐘


貧道我忘不了,曾在下午兩點看過的那張履歷。

​

下午兩點,是餐飲業雙頭班的休息時間。

那日,我約了店長與主廚,針對行銷取素材。

談好案件、拍好了照片,

店門口那扇玻璃門「當」的一聲,忽然被推開。

​

一名微胖的女子,有點氣憤地走進來,

頭髮油油的一條一條,沒整理,

臉上一層油光,眼睛彷彿剛哭過的紅腫,

穿著鬆垮的 T-shirt、粉紅短褲與拖鞋。

​

她手裡捏著一張,簡易履歷。

​

店長馬上迎上去,說:

「現在是休息時間,小姐要訂今晚的位子嗎?」

​

「我已經投很多次履歷了。為什麼你們都不叫我來面試?」

​

店長說,請她先留下資料,等候通知。

​

她急了起來,用力地把履歷往前遞,大吼 :

「我今天都來了,你們不能跟我談一下嗎?」

​

她那最後的聲音,崩潰的有些發抖。

店長愣住了。

​

我向店長示意......

​

​

「主廚店長你們累了先休息,我先跟她聊聊?」

他們剛忙完餐期、開完會,東西還沒整理完

更需要的是休息。

​

店長同意後,我請那位小姐坐到旁邊的空桌。

​

店員在旁邊忙著整理,一邊古怪的偷看她

杯盤碰撞的聲音,有點大。

​

她把履歷拿給我,指著上面

「我有做過服務業,我願意學。我只是想要來這邊工作。」

​

我看完履歷,再仔細的看著她

問:「妳想做這餐廳的,什麼位置?」

​

「外場。我喜歡這間店。」

「妳喜歡這店的?」

「環境很棒,服務、餐點都也很好。網路上的照片很漂亮。」

​

我把相機放到桌上,翻出剛拍的照片。

她看見整齊的餐桌、乾淨的杯子,擺拍的店員、被我拉來當特攝的主廚、還有主廚想要強調現殺的章魚。

​

「就是這感覺。」她說。

她看了一會兒。

​

「我是這店的行銷顧問,聽我說幾句?」

​

​

​

「這店,裝潢非千萬頂級,食材也不昂貴,

但有個特點『特別用心』

​

店員自身與環境,都整齊、乾淨、俐落,

頭髮都綁好 - 你知道餐點裡不能有頭髮

身上的衣服、臉妝都乾乾淨淨,每個店員都特別用心的對待這餐廳。

​

所以你今天,來面試的穿著、裝扮、頭髮...

你應該知道,與店員們格格不入。」

​

她沒有接話,低頭把履歷的一角壓平。

​

「客人覺得舒服,大部分是細節用心來的。

若妳在這上班,客人很急要妳立刻幫他處理,妳會怎麼做?」

​

我瞬間轉話題。

​

「先聽他要什麼,再看看能不能幫忙。」

「若他要妳停下手邊所有事、包含休息,只處理他的事呢?」

​

她望向正在收拾的服務人員,又看了一眼還在忙碌店長。

​

「恩」

這次,她回答得慢了一些。

​

​

我告訴她,履歷不完善的地方,

沒寫清楚想徵的職務、能配合的時間,

以及過去實際負責的工作,當然履歷的照片也得更換。

​

「這些店員,需要的是整齊乾淨的夥伴阿。

把儀容整理好、說話方式,也多準備。

記得,約時間。」

​

她問:「所以,我洗好頭髮、換好衣服,再來就可以了?」

​

「跟店長約時間。

那只是讓妳符合「這間店」面試的基本要求。

店長還是得了解妳,是不是符合她們要的人。」

​

我指著相機裡的照片。

​

「妳喜歡的,是客人坐下來後的樣子。

​

要做這份工作還得知道。

在客人坐下來以前,你「自己」該做哪些事。」

​

​

離開前,我請她跟店長另約了面試時間。

​

也說好,錄不錄用由店長最終決定,

​

「就算妳打扮的整齊、乾淨、漂亮,也不一定能面試上喔!

​

還是要看你的口條、能力跟店長需求。好好加油 !」

​

她眼眶紅了,有點激動,

一直、一直對我不斷的鞠躬,說著謝謝。

​

感覺,好像從沒人對他說過這些,

也從沒有機會,是這樣給她的。

​

幾天後,

店長說那女子重新寫了履歷,

打扮的很乾淨,事先打電話親自送資料。

​

「其實她打扮後,很可愛漂釀ㄟ!

道長你....嘿嘿,面試要不要一起來看看阿~~」

​

「不要,等等你不錄用她,我還得安慰。」

​

那張履歷

終於,等到了面試。

​

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見鬼行銷

勞動市場的訊號理論〈Job Market Signaling〉

Michael Spence 1973

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